乡-城流动人口就业部门分割及职业地位

刘丹1 雷洪1

(1.华中科技大学社会学院)

【摘要】本研究使用2013年流动人口动态监测数据, 以乡-城流动人口的就业状况为研究对象, 首先考察四个就业部门的收入、工作时间、社会保障获得和工作类型;然后分析资本对进入四个就业部门及对职业地位获得的影响。研究发现:乡-城流动人口的就业存在部门分割的状况;在乡-城流动人口中, 其知识人力资本增加他们进入正式劳动力市场的机会, 也有利于在正式劳动力市场获得高的职业地位;其政治资本是有限的, 政治资本只增加他们进入体制内劳动力市场的机会, 也只有利于在体制内劳动力市场获得高的职业地位;其社会资本中的弱关系更能增加他们进入正式劳动力市场的机会, 但在体制内劳动力市场中, 社会资本并不有利于高职业地位的获得。

【关键词】 就业部门分割; 职业地位; 人力资本; 政治资本; 社会资本;

【DOI】

【基金资助】 国家社会科学基金项目“流动人口市民化的风险评估与对策研究” (16BRK030) 的阶段性成果

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ISSN:1008-1437

CN: 11-3280/C

Vol , No. 06, Pages 1-10+91

November 2016

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摘要

  • 一、研究背景与关注问题
  • 二、研究设计
  • 三、乡-城流动人口就业部门的分割状态
  • 四、乡-城流动人口的资本对进入就业部门的影响
  • 五、乡-城流动人口的资本对不同就业部门职业地位获得的影响
  • 六、主要结论与讨论
  • 参考文献