外商直接投资对东道国企业间工资差距的影响

周云波1 陈岑1 田柳1

(1.中国特色社会主义经济建设协同创新中心、南开大学经济研究所、南开大学政治经济学研究中心 300071)

【摘要】本文在分析外商直接投资(FDI)对东道国内外资企业间工资差距影响的动态过程和理论机制的基础上,利用中国工业企业数据库测算了FDI对我国企业间工资差距的影响程度和变化趋势。理论分析显示,FDI通过劳动力转移效应和技术溢出效应引起的东道国内外资企业间工资差距,呈现先增大后缩小的倒U型特征。实证分析显示,在考察期内,FDI对我国企业间工资差距的影响显著,其贡献率在10%以上,在所考察的所有变量中排在第二位;从趋势上看,FDI的贡献总体呈现逐年下降的趋势。其原因在于:目前FDI引起的我国内外资企业间的工资差距已经进入缩小阶段,即FDI通过劳动力转移效应和技术溢出效应引起的我国内外资企业间的工资差距已经进入倒U型曲线的后半段。未来我们应该充分利用这一特点,进一步扩大对外开放的领域,提高引资质量,从而继续缩小国内企业间的工资差距,这将有助于我国尽快跨越“中等收入陷阱”。

【关键词】 FDI; 工资差异; 泰尔指数; Sharply值分解;

【DOI】

【基金资助】 教育部新世纪人才项目(项目号:NCET—13—0311)的阶段性成果;教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(12JJD790050)的阶段性成果 南开大学基本科研业务费专项资金项目的重大课题培育项目(NKZXZD1404)的阶段性成果

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    脚注

    [1]. ①遵循国家统计局规定,本文所讨论的外商直接投资包括外方独资、中外合作和中外合资三种形式。 [^Back]

    [2]. ①国家统计局的数据显示,2013年工资性收入在全国居民人均可支配收入中所占的比例达到56.9%。 [^Back]

    [3]. ②根据Rozelle(2012),二战后陷入“中等收入陷阱”的国家居民收入基尼系数平均在0.47左右。国家统计局的数据显示,2008年我国的收入差距达到顶峰,居民收人的基尼系数为0.491,此后逐渐降低,2014年为0.469。 [^Back]

    [4]. ①一般采用基尼系数或变异系数对我国的收入差距进行度量,但基尼系数侧重于度量总体收入差距,且存在不确定性、不全面性和不可比等缺点,而变异系数侧重于子群的平均水平与总体收入水平的差异,泰尔指数的优点是能更好地测度组与组之间的差异。 [^Back]

    [5]. ①令f(w)=wlnw-w+1,f'_w=lnw>0,f(1)=0,所以f(w)>0;令g(w)=1-w+lnw,g'_w=1/w-1<0,g(1)=0,所以g(w)<0,即w(1-w+lnw)<0,所以η*<1。 [^Back]

    [6]. ②令h(w)=3w-2lnw-3,则h(1)=0,h'_w(w)=3-2/w>0,所以:h(w)>0,即η**-η*>0。 [^Back]

    [7]. ①给出特定的η,可以求出A_0的拟合值。 [^Back]

    [8]. ①根据工业企业数据库中的企业登记注册类型,本文的外资企业主要包括:中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资(独资)企业、外商投资股份有限公司以及港澳台投资企业。 [^Back]

    [9]. ②根据丁启军(2010),本文将石油和天然气开采业、石油加工、炼焦及核燃料加工业、煤炭开采和洗选、有色金属矿采选、烟草制品、电力、热力的生产和供应、燃气生产和供应、水的生产和供应等归为垄断性行业。 [^Back]

    [10]. ①剔除的样本包括:重要指标的观测值有缺失、不满足“规模以上”标准、不符合会计原则以及关键指标的极端值。 [^Back]

    [11]. ②由于按行业分工业品出厂价格指数部分行业数据有缺失,我们将其他采矿业、农副食品加工业、印刷业和记录媒介的复制、通用设备制造业、废弃资源和废旧材料回收加工业分别用非金属矿采选业、食品制造业、造纸及纸制品业、专用设备制造业、工艺品及其他制造业的同期指数代替。 [^Back]

    [12]. ③本文根据Brandt(2012)的方法对企业进行匹配识别。 [^Back]

    [13]. ④因篇幅所限,并未列出多重共线性检验的结果,有兴趣的读者可向作者索取。 [^Back]

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ISSN:0577-9154

CN:11-1081/F

Vol 50, No. 12, Pages 128-142

December 2015

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摘要

  • 一、引言
  • 二、文献综述
  • 三、理论模型
  • 四、数据与实证分析
  • 五、回归及分解结果
  • 六、结论与政策启示
  • 脚注

    参考文献